습관이 답이다: : 인성을 만드는 작은 실천들

습관이 답이다

습관은 우리의 인성과 행동을 결정짓는 중요한 요소입니다.

오늘은 한 회사를 배경으로 한 이야기를 통해 '습관'의 중요성을 알아보겠습니다.

어느 회사에서 유명 인사의 추천장을 기준으로 인재를 채용하겠다는 공고가 올라왔습니다.

 

많은 지원자들이 추천장을 제출했지만, 한 청년은 추천장 없이 면접에 참석했습니다.

그런데 그가 채용되었고, 직원이 인사 담당자에게 그 이유를 따져 물었습니다.

 

그러자 담당자는 "그 청년은 추천장 이상으로 세 가지 중요한 '추천장'을 보여줬습니다"라고 답했습니다.

첫 번째 추천장은 친절한 성품입니다.

그 청년은 다리가 불편한 다른 면접자에게 자리를 양보하며 배려를 보여줬습니다.

 

두 번째 추천장은 사려 깊고 정갈한 성품입니다.

그는 바닥에 떨어진 휴지를 주워 휴지통에 넣었고,

그의 단정한 옷차림과 정돈된 손톱은 그의 성격을 잘 보여주었습니다.

 

세 번째 추천장은 배려심이었습니다.

면접이 끝난 후에도 앞사람을 밀지 않고 천천히 나가며 배려심을 나타냈습니다.

 

 

이 이야기는 우리가 일상에서 보여주는 행동이 결국 우리의 인성과 습관을 나타낸다는 점을 강조합니다.

 

좋은 습관은 직장에서의 협업과 개인의 성장에 큰 영향을 미칩니다.

 

좋은 습관을 형성하기 위해선 작은 행동부터 시작해야 합니다.

 

일찍 일어나기, 꾸준한 운동, 긍정적인 생각 등 작은 습관이 쌓여 큰 변화를 이끌어냅니다.

 

마지막으로, 습관은 우리를 만들어 나가는 중요한 요소입니다.

 

좋은 습관을 유지하기 위해 지속적인 노력이 필요하며, 긍정적인 피드백을 통해 더욱 강화할 수 있습니다.

 

처음에는 우리가 습관을 만들지만, 그다음에는 습관이 우리를 만듭니다.